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SOPHIE D'ANDRE, ci-après « entreprise », peut collecter et traiter les données des utilisateurs du site web et d'autres personnes intéressées, obtenues par différents moyens tels que :
Le traitement des données collectées par ces sources sera effectué conformément aux dispositions du Règlement UE 2016/679 Général sur la Protection des Données, de la Loi Organique 3/2018 sur la Protection des Données Personnelles et la Garantie des Droits Numériques, ainsi que de toute autre réglementation en vigueur en la matière.
Afin de présenter la politique de confidentialité de l'entreprise, les rubriques suivantes sont exposées :
Dans l'entreprise, nous traitons les données des personnes intéressées pour la gestion et le développement des communications (contact avec les utilisateurs, résolution de demandes, promotion commerciale, envoi de bulletins, gestion des profils de l'entreprise sur les réseaux sociaux, etc.), ainsi que pour répondre aux services demandés.
Le reste du traitement des données que nous pouvons effectuer concerne l'activité normale de l'entreprise et les activités implicites de sa gestion, en utilisant les données à des fins d'administration interne, de gestion commerciale et financière, de gestion des ressources humaines, de gestion des communications avec les intéressés et toute autre finalité découlant de l'objet social et des statuts de l'entreprise.
En fonction des informations fournies, nous pourrons élaborer un profil commercial afin d'améliorer votre expérience utilisateur et de personnaliser les offres et communications susceptibles de vous intéresser. Aucune décision individuelle automatisée ne sera prise sur la base de ce profil.
Si le motif de votre contact avec l'entreprise et l'envoi d'informations personnelles concernent une recherche d'emploi (envoi de CV, etc.), les données fournies seront traitées pour évaluer votre candidature à des offres d'emploi de l'entreprise. Si les données fournies sont intéressantes pour l'entreprise, un profil sera élaboré et archivé pour la gestion des ressources humaines.
En plus des différents moyens de collecte mentionnés et des finalités de traitement exposées, nous vous informons que les types de données que nous pouvons traiter dans notre système d'information, en fonction du profil de l'intéressé (client, fournisseur, employé), sont :
Les données personnelles seront conservées tant que la relation avec vous sera maintenue, que ce soit en tant que client ou en tant qu'autre type d'intéressé ; tant qu'aucune suppression n'est demandée ; ou tant qu'une obligation légale de conservation existe.
Lorsque les données ne seront plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées, elles seront supprimées en assurant leur confidentialité.
Dans le cas des données fournies pour la recherche d'emploi, si elles ne sont pas d'intérêt pour l'entreprise, elles seront immédiatement supprimées en assurant leur confidentialité.
L'entreprise adopte les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour garantir un niveau de confidentialité, d'intégrité et de disponibilité adéquat des informations que nous traitons.
Cependant, dans les limites permises par la loi, nous ne sommes pas responsables des dommages causés par des tiers à notre système d'information. Toute faille de sécurité sera immédiatement communiquée aux autorités compétentes.
Notre politique concernant l'envoi d'informations par voie électronique (e-mail, messagerie instantanée, etc.) se limite à l'envoi de communications que nous jugeons intéressantes pour nos utilisateurs et intéressés.
Si vous ne souhaitez pas recevoir ces messages, nous vous offrirons la possibilité de vous désinscrire conformément à la loi 34/2002.